GZ-psycholoog in opleiding tot specialist (GioS), 32-36 uur

Ben jij geïnteresseerd in de opleiding tot klinisch psycholoog? GGZ Rivierduinen heeft voor de opleiding die start in januari 2025 weer opleidingsplaatsen beschikbaar.

Het gaat om één opleidingsplaats met differentiatie Volwassenen en Ouderen en één opleidingsplaats met differentiatie Kinderen en Jeugd.

Welke uitdaging ga je aan?

Als GZ-psycholoog in opleiding tot Specialist (GioS) verricht je intakegesprekken. Daarnaast voer je complexe psychodiagnostische onderzoeken uit en, afhankelijk van je ervaring, superviseer je psychodiagnostische onderzoeken bij bijvoorbeeld GZ-psychologen in opleiding. Het uitvoeren van individuele therapieën, systeemgesprekken, groepstherapie en E-health behoren ook tot je werkzaamheden.

En verder?

Je doet ervaring op met managementvaardigheden en (toegepast) wetenschappelijk onderzoek. De diagnostiek en behandeling vinden plaats in een multidisciplinair team. Afhankelijk van de opleidingsroute en een specialistisch 3e of 4e jaar, wissel je tijdens de opleiding van vier jaar één of meerdere keren van werkplek. De opleidingsroute is nog niet definitief vastgesteld.

• Je bent geregistreerd GZ-psycholoog en je wilt je specialiseren in de richting Volwassenen & Ouderen of in de richting Kinderen & Jeugd
• Je bent aantoonbaar leerbaar, dat wil zeggen dat je je sterke en zwakke kanten ter discussie durft te stellen, fouten durft te maken en daarvan kunt leren.
• Je bent aantoonbaar initiatiefrijk, hebt doorzettingsvermogen en bezit een grote mate van empathie/sensitiviteit.
• Je bent in staat (toegepast) wetenschappelijk onderzoek te verrichten en leidinggevende en beleidstaken uit te voeren.

• Een marktconform salaris tussen € 4.272,- en € 6.504,- (fwg 64/65) op basis van 36 uur per week;’
• Een leerarbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week voor de duur van vier jaar;
• Een opleidingsplek binnen GGZ Rivierduinen (je solliciteert dus niet bij een specifieke locatie);
• 100% vergoeding van de opleidingskosten;
• Werkbegeleiding en supervisie door ons betaald;
• Het cursorisch deel van de opleiding volg je in werktijd;
• Supervisie-uren volg je in werktijd;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarsalaris en overige aantrekkelijke
• Secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn ;
• Keuze tussen twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;
• Het “meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden” (bijv. bij kopen extra verlof, aanschaf fiets, tegemoetkoming vakbondslidmaatschap, bedrijfsfitness etc.);
• Na afronding van je opleiding krijg je een contract voor onbepaalde tijd aangeboden.

Je kunt online solliciteren tot en met vrijdag 31 mei 2024 door middel van het insturen van een CV, een motivatiebrief en twee aanbevelingsbrieven betreffende recente werkzaamheden.

Houd rekening met de geplande sollicitatiegesprekken op dinsdag 25 juni a.s .

Een eventueel vervolg bestaat uit het afsluiten van een leerarbeidsovereenkomst (medio juli) en een kennismakingsgesprek op de locatie waar je je opleiding gaat starten (medio oktober/november).

Ook vindt er een sollicitatiegesprek bij de opleidingsinstelling (RINO) plaats door middel van een specifieke toetsing. De datum voor dit gesprek wordt vastgesteld door de RINO.

Voor indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag. Meer informatie.

Heb je vragen over de procedure, functie of organisatie? Neem dan contact op met Karin Bakker van GGZ Rivierduinen Academie via academie@rivierduinen.nl. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.

GGZ Rivierduinen biedt geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan mensen van alle leeftijden met ernstige, psychische klachten en hun naasten. Onze 2.100 collega’s bieden zorg aan zo’n 15.000 cliënten in de gemeenten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. Rivierduinen heeft onder andere poliklinieken, wijkteams, acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen.

Onze bevlogen medewerkers zijn het kloppende hart van onze organisatie. Daarom geven we je graag de ruimte. Zo zorgen we dat je werk vandaag en morgen bij je past. Wil je doorgroeien? Dan kun je met onze opleidingen en onderzoeksfaciliteiten zelf de regie nemen in je ontwikkeling. Met je vakkennis ben jij steeds de onmisbare schakel in de samenwerking met onze cliënten, hun naasten, je collega’s en onze ketenpartners. Zo maak jij het verschil!