Junior onderzoeker

Gegevens

  • Topaz
  • Katwijk
  • Vast / tijdelijk
  • Sector: Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg
  • Plaatsingsdatum: 06-05-2024
  • Sluitingsdatum: 27-05-2024

Functieomschrijving

Ga jij bij Topaz Overduin aan de slag met de implementatie van een app voor mensen met de ziekte van Huntington?

Als junior onderzoeker houd jij je bezig met de verbetering en implementatie van de Huntington Support App. Deze webapp is ontwikkeld in een internationaal samenwerkingsverband, met en voor mensen met (het gen voor) de ziekte van Huntington en hun naasten, om de kwaliteit van leven in de thuissituatie te optimaliseren.

Met jouw enthousiasme ga je onderzoeken hoe de app binnen Topaz en daarbuiten geïmplementeerd kan worden. Hiervoor onderhoud je contacten met andere zorgorganisaties, netwerken van zorgprofessionals en patiëntenverenigingen. Je past de verbeteringen in de app zelf aan. In deze functie werk je samen met een projectgroep met leden van Topaz, LUMC en NeLL (National eHealth Living Lab). Hoewel je supervisie krijgt van een projectleider binnen Topaz, verwachten we dat je het project zelfstandig kan dragen. Je standplaats is Topaz Overduin in Katwijk, maar je zal ook af en toe op andere locaties verwacht worden voor overleg of onderzoeksactiviteiten.

Wat breng je mee?

Je bent een zelfstandige, oplossingsgerichte aanpakker met talent voor onderzoek. Je bent energiek en vindt het een leuke uitdaging om de app niet alleen te verbeteren, maar ook landelijk te implementeren. Je hebt bij voorkeur ervaring met wetenschappelijk onderzoek en/of implementatietrajecten.

Verder beschik je over:

  • Een afgeronde WO-opleiding (of HBO+ opleiding) in de gezondheidszorg;
  • Interesse in de doelgroep;
  • Affiniteit en bij voorkeur ervaring met het ontwikkelen van informatie voor patiënten;
  • Uitstekende digitale vaardigheden zodat je het CMS snel eigen kunt maken;
  • Uitstekende mondelinge en uitdrukkingsvaardigheid.

Een baan die veel biedt

Topaz biedt goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao-VVT;

  • Een tijdelijk contract tot 1 oktober 2025.
  • Het salaris voor deze functie is afhankelijk van de ervaring en bedraagt maximaal € 4.906,49 (FWG 55) op basis van een 36-urige werkweek;
  • Een vakantietoeslag van 8% en een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • Mooie personeelskortingen op het platform Benefits at Work. Met kortingen voor o.a. Bol.com en Zalando;
  • De beschikking over een laptop en een mobiele telefoon;
  • We vinden het belangrijk dat jij energiek en gemotiveerd bent waardoor je met plezier en in goede gezondheid je werk kunt doen. Zo bieden we werkfruit aan, kun je gratis sportlessen volgen op onze locaties via Personeelsfit en kun je gebruik maken van stoelmassages. Daarnaast biedt Topaz jou een vitaliteitsplatform aan om jouw mentale-, fysieke gezondheid en leefstijl te verbeteren;
  • Topaz maakt gebruik van REIN om de talenten, kennis en vaardigheden en werkplezier van medewerkers te vergroten. REIN biedt een breed en actueel aanbod aan leeroplossingen en ontwikkelactiviteiten voor specifiek de ouderenzorg.

Onderzoeksklimaat bij Topaz

Topaz heeft wetenschappelijk onderzoek hoog in het vaandel staan. Het is een belangrijk aspect van onze organisatie. Onderzoek leidt tot nieuwe inzichten en werkwijzen die bijdragen aan de best mogelijke zorg en behandeling voor onze cliënten, passend bij het motto van Topaz ‘Het hele leven

telt’. Het doel van onze organisatie is om vanuit deze gedachte liefdevolle, persoonlijke en hoogwaardige zorg te bieden aan kwetsbare mensen met een complexe zorgvraag. Onderzoek draagt hier in belangrijke mate aan bij. We streven dan ook naar een klimaat waarin kennis voortdurend wordt gemaakt, gedeeld en toegepast. Een van onze strategische doelstellingen is om in te zetten op sociale en technologische innovaties en onderzoeken hoe we deze verder kunnen ontwikkelen.

Meer weten of solliciteren

Als je vragen hebt over deze functie stuur dan een berichtje naar Kim Geerlings, projectleider, bereikbaar via k.geerlings@topaz.nl of met Mandy Visser, Coördinator Onderzoek via m.visser@topaz.nl. Na je sollicitatie nemen we zo spoedig mogelijk contact met je op.

Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren. Deze mag maximaal drie maanden oud zijn en wordt door ons vergoed.

Topaz. Het hele leven telt.

Job alert

Wil je per e-mail op de hoogte worden gebracht van de nieuwste vacatures? Meld je nu aan voor de job alert.

Log in om de job alert in te stellen.

Inloggen en aanmaken