Gedragsdeskundige - 32 uur p.w.

Gegevens

  • Xtra
  • Den Haag
  • Vast / tijdelijk
  • 32 uur
  • WO
  • Sector: Gehandicaptenzorg
  • Plaatsingsdatum: 17-04-2024
  • Sluitingsdatum: 10-05-2024

Over deze vacature

MEE Zuid-Holland Noord biedt informatie, advies en kortdurende ondersteuning aan mensen met een beperking en hun omgeving. Dat doen we onder andere met onze Specialistenpool van 12 gedragsdeskundigen en samen bedienen wij cliënten in de regio’s Den Haag, Haaglanden en Holland-Rijnland. Binnen de regio’s werken we nauw samen met andere specialismen. Ben jij klaar om het verschil te maken in het leven van anderen? Word lid van onze dynamische Specialistenpool!

Functieomschrijving

Dit ga je doen

Vanaf het allereerste moment van aanmelding tot het uiteindelijke advies, ben jij de sleutel tot inzicht voor cliënten met vermoedens van een verstandelijke beperking. Niet alleen bied je waardevolle psycho-educatie aan zowel de cliënt als hun directe omgeving, met speciale aandacht voor LVB, ASS en NAH, maar je staat ook altijd klaar met deskundig advies en ondersteuning voor consulenten en andere professionals in wijkteams. Of het nu gaat om cruciale beslissingen bij veiligheidskwesties of het ontwerp en de uitvoering van interne en externe workshops en trainingen om kennis te verspreiden en te verrijken, jij bent de drijvende kracht achter positieve verandering en groei.

Zo maak jij het verschil

Met een onwrikbare passie voor het verrijken van levens door psychodiagnostiek en educatie, breng je niet alleen expertise, maar ook empathie naar de tafel. Je blinkt uit in communicatie en advies, niet alleen binnen teams, maar ook in de interactie met cliënten en hun dierbaren. Het onderhouden van een uitgebreid netwerk van externe contacten is voor jou geen uitdaging, en je bent altijd bereid om deel te nemen aan relevante overlegorganen en projecten, waar je jouw inzichten en ervaring kunt delen. Met een scherp oog voor detail en een organisatorisch talent, beheer je moeiteloos administratieve taken zoals rapportages en dossiervorming, zodat elk aspect van het proces soepel verloopt.

Hier kom je terecht

Binnen MEE ZHN werk je samen met enthousiaste collega’s die elke dag werken aan de taak die zij zichzelf gegeven hebben: ‘meedoen mogelijk maken’.

Jouw rol binnen MEE ZHN brengt je in contact met een netwerk van maatschappelijke organisaties, waaronder JESS, JongLeren, MEE ZHN en Wijkz, alle gefaciliteerd door Xtra. Binnen deze krachtenbundeling draait het om op een verbindende en inspirerende manier samenwerken en positie innemen om impact te maken voor een samenleving waarin iedereen meetelt en de kans krijgt mee te doen.

Meer weten over MEE ZHN? Ga naar onze website www.meezhn.nl

Wij vragen

5 redenen waarom dit iets is voor jou

  1. Je hebt een afgeronde universitaire opleiding Psychologie of Orthopedagogiek.
  2. Je hebt een basisaantekening diagnostiek of bent bereid deze te halen.
  3. Je hebt affiniteit of zelfs ervaring met het werken met mensen met een verstandelijke beperking.
  4. Je werkt analytisch, procesmatig en methodisch.
  5. Je bent een verbindende en inspirerende kracht en neemt proactief positie in.

Wij bieden

Hier mag je op rekenen

  • Een brutosalaris van maximaal € 5.483,- (op basis van een 36-urige werkweek), conform schaal 10 van cao Sociaal Werk.
  • Individueel Keuze Budget voor extra flexibiliteit in arbeidsvoorwaarden als vakantiegeld en een 13e maand.
  • Persoonlijk loopbaanbudget en onbeperkt toegang tot het digitale trainingsaanbod van GoodHabitz.
  • Een veelzijdige functie met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en veel flexibiliteit.
  • Een jaarcontract met de intentie om deze voor onbepaalde tijd te verlengen bij gebleken geschiktheid.

Meer info

Het sollicitatietraject

Solliciteer online door je gegevens en motivatie achter te laten, via de button ‘Direct solliciteren’ bovenaan deze pagina. De status van je sollicitatie kun je online volgen via onze sollicitatieportal.

Uiterlijk 5 werkdagen na sluitingsdatum ontvang je bericht of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.

Na het kennismakingsgesprek volgt (eventueel) een tweede gesprek en bij wederzijds enthousiasme heb je het arbeidsvoorwaardengesprek. Na je arbeidsvoorwaardengesprek kun je jouw contract digitaal ondertekenen en is het alleen nog afwachten tot je eerste werkdag!

CONTACT

Wil je even sparren over de functie en deze vacature?
Bel of app Marjolein van den Broek, Manager: 06 23 29 73 27.

Vragen over het sollicitatieproces?
Stuur een mail naar recruitment@xtra.nl

Job alert

Wil je per e-mail op de hoogte worden gebracht van de nieuwste vacatures? Meld je nu aan voor de job alert.

Log in om de job alert in te stellen.

Inloggen en aanmaken