Junior medewerker technische dienst

Gegevens

Over deze vacature

Junior medewerker technische dienst

“Betrokkenheid en samenwerken vind ik belangrijk.” –  Medewerker technische dienst

Wie zijn wij?

Bij Forensisch Centrum Teylingereind werken we met jongeren die een straf hebben gekregen van de rechter. Sommige jongens zijn er een paar weken, anderen een aantal jaar. Wij voeren de straf uit, maar we doen meer. We voeden op. We geven onderwijs en training, bieden werktrajecten en waar nodig zorg.

Wij willen namelijk dat het verblijf van een jongere zinvol is. Dat hij leert en groeit. Dat doen we samen met de jongere, zijn familie en omgeving en een aantal organisaties buiten Teylingereind. Zo wordt de kans dat hij terugvalt in crimineel gedrag kleiner.

Ook voor onze medewerkers willen we een zinvolle tijd en kansen om te leren en te groeien. Daarom bieden we via de Teylingereind Academy opleidingen aan voor groei en verdieping in jouw vakgebied.

Functieomschrijving

Wie ben jij?

Een junior medewerker technische dienst (36 uur)

Als medewerker technische dienst bij Teylingereind werk je in een organisatie die altijd in beweging is. Je hebt een veelzijdige baan en zorgt er samen met jouw collega’s voor dat alles door blijft draaien. Je bent iemand die prioriteiten kan stellen: bij meerdere meldingen weet jij waar je moet beginnen. Je bent breed inzetbaar en voert uiteenlopende werkzaamheden uit: van het kitten van raamkozijnen tot aan werkzaamheden rondom legionellapreventie. Maar ook werkzaamheden die direct jouw actie vereisen, bijvoorbeeld het uitvoeren van reparaties op de leefgroepen. Zo draag jij samen met jouw collega’s bij aan een veilige werkomgeving binnen Teylingereind.

Wij vragen

Wat ga je doen?

Forensisch centrum Teylingereind breidt de komende jaren uit. Dit brengt leuke en uitdagende projecten met zich mee waarbij we jouw hulp goed kunnen gebruiken.

De technische dienst is onderdeel van de facilitaire dienst en bestaat op dit moment uit 10 medewerkers. Als junior medewerker technische dienst ken jij de organisatie van binnen en buiten en bij een melding weet jij direct waar in de organisatie je moet zijn. Omdat je ook (onderhouds)werkzaamheden uitvoert op de leefgroepen, ben jij je bewust van de bijzondere omgeving waarin je werkt en ga jij verantwoord om met je gereedschap. Je vindt het leuk om met ons mee te denken over praktische aanpassingen en doet suggesties voor verbeteringen aan de faciliteiten.

Jij bent iemand die:

  • Een afgeronde technische opleiding heeft op MBO niveau 3-4;
  • Ervaring heeft in een vergelijkbare functie;
  • Minimaal VOP-aangewezen is conform de NEN3140;
  • Een VCA-diploma heeft of bereid is deze te gaan behalen;
  • Communicatief vaardig, proactief, integer en betrouwbaar is;

Wij bieden

Wat bieden wij?

  • Een baan die gegarandeerd nooit saai is,
  • Een salaris in schaal 5, tussen de € 2.340,00 en € 3.291,92 bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week);
  • Een contract voor een jaar. Klikt het van beide kanten? Dan bieden we je na dat jaar een vast contract;
  • Fijne extra’s zoals vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,3%) en tegemoetkoming ziektekosten (€20,- per maand);
  • Werken in een gedreven team met enthousiaste collega’s;
  • Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, door bijvoorbeeld trainingen, workshops of een opleiding. Je kunt doorgroeien naar de functie ‘medewerker technische dienst’.

Meer info

Interesse?

Solliciteer door ons digitale sollicitatieformulier in te vullen. Heb je nog inhoudelijke vragen, neem dan contact op met Brigitte Venderbos (Hoofd facilitaire dienst, huisvesting & inkoop) op 06 – 54 27 71 75. Voor overige vragen kun je contact opnemen met Recruitment via 06-28134488. 

Een onderdeel van de sollicitatieprocedure is een meedraaidienst. Tijdens deze dienst krijg je een beter beeld van de technische uitdagingen en het werk in een forensische setting.

Wij werken met de NVP-sollicitatiecode. Daarnaast doen we voor iedereen die bij ons solliciteert een antecedentenonderzoek. We kijken dan of je een strafblad hebt. Ook vragen we referenties van vorige werkgevers op. Soms hoort een assessment ook bij de sollicitatieprocedure. Dat laten we je dan natuurlijk weten. 

Job alert

Wil je per e-mail op de hoogte worden gebracht van de nieuwste vacatures? Meld je nu aan voor de job alert.

Log in om de job alert in te stellen.

Inloggen en aanmaken