Verpleegkundige (niv 4 en 5) expertisecentrum Zilvermeeuw

HWW zorg
Terug naar het overzicht

Gegevens

  • HWW zorg
  • Den Haag
  • Vast / tijdelijk
  • 8 uur
  • MBO
  • Plaatsingsdatum: 18-02-2020

Over deze vacature

Ben jij die enthousiaste verpleegkundige (niveau 4 of 5) die het leuk vindt om zeer gespecialiseerde zorg te verlenen? En wil jij ons helpen met de verdere ontwikkeling van een expertisecentrum in opbouw? Dan zijn wij op zoek naar jou voor de afdeling Zilvermeeuw!

De afdeling Zilvermeeuw is een High Care afdeling voor cliënten met dementie en zeer ernstig probleemgedrag, aangesloten bij het landelijk netwerk D-ZEP, op de locatie de Eshoeve van HWW zorg. De essentie van onze High Care afdeling is het begrijpen in plaats van beheersen van het gedrag van de cliënt. Medewerkers uit verschillende disciplines (bijvoorbeeld verzorgenden, psychologen, specialist ouderengeneeskunde en maatschappelijk werker) werken nauw samen met als doel de kwaliteit van leven van de cliënt te bevorderen en tevens terug te laten keren naar de plek waar ze vandaan kwamen of naar een plek die meer passend is waarbij Medium Care kan worden geboden.

Functieomschrijving

Dagelijks zet het team van Zilvermeeuw zich in voor deze boeiende cliënten. Doordat er een ruime dagelijkse bezetting is, heb je voldoende tijd om je te verdiepen in de bewoners en kun je ontdekken wat belangrijk is in het leven van de cliënt. Daarnaast werk je multidisciplinair en intensief samen. Zo kom je samen tot een passende behandeling en een optimale kwaliteit van leven voor de cliënt en zijn verwanten. De afdeling heeft verder ook een belangrijke taak om de samenwerking tussen zorginstellingen te stimuleren, maar ook de kwaliteit van zorg in de regio voor deze doelgroep te verbeteren. De cliënten wonen tijdelijk op deze afdeling. Het doel is namelijk om deze cliënten weer terug te laten keren naar een afdeling wanneer het gedrag weer beheersbaar is geworden en met de juiste overdracht over- of teruggeplaatst kan worden. De locatie: Het expertisecentrum, De Zilvermeeuw, opereert vanuit Verpleeghuis de Eshoeve in Den Haag en is onderdeel van Haagse Wijk- en Woonzorg (HWW zorg). Verpleeghuis de Eshoeve ligt in de groene en mooie wijk Belgisch Park op Scheveningen. De locatie is ruim van opzet en maakt een lichte en levendige indruk. De Eshoeve is een unieke woongemeenschap waar 142 cliënten in verschillende stadia van dementie op een waardige wijze wonen. Absoluut noemenswaardig is het moderne Grand Café van De Eshoeve. In een prettige ambiance kunnen bewoners, familieleden, medewerkers en wijkbewoners elkaar ontmoeten en genieten van een kop koffie en diverse culinaire hoogstandjes. De locatie is zeer goed bereikbaar met openbaar vervoer: Bus 22 stopt voor de deur! Het expertisecentrum is aangesloten bij het landelijk netwerk Expertisecentrum D-ZEP en richt zich primair op de Zorgkantoorregio Zuid-Holland. De opgedane kennis en ervaring wordt door het expertisecentrum, de Zilvermeeuw, zowel landelijk als regionaal gedeeld.

Wij vragen

Vind jij het interessant om aan te sluiten op uiteenlopend gedrag, heb je kennis van dementie en psychiatrie, een hoge mate van zelfreflectie en een pioniersgeest? Lijkt het je een uitdaging om naast het meewerken op zo’n uitdagende werkplek, ook echt een verschil te kunnen maken door bij te dragen aan een project dat mogelijkheden biedt voor de hele regio? Dan zijn wij op zoek naar jou! Natuurlijk beschik je verder over een diploma Verpleegkundige niveau 4 of HBO-V.

Wij bieden

Wij bieden:
Voor deze functie bieden wij je een vaste aanstelling! Als medewerker van deze High Care afdeling kun je continu leren. Wij ondersteunen je hierbij met een gepast aanbod aan scholing zoals de opleiding Dementia Care Mapping (DCM). Je maakt deel uit van een expertisecentrum in opbouw met volop kansen om je eigen ideeën uit te dragen en in de praktijk te brengen. De functie is ingeschaald in FWG 45/50 (afhankelijk van niveau) conform de CAO VVT. Verder bieden wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo hebben wij een volledige 13e maand, 8% vakantiegeld, 238 uren verlof per jaar en een cafetaria model (Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden), met daarin mogelijkheden voor de aanschaf van een laptop/tablet/PC, Fiets of bijvoorbeeld een Fitnessabonnement.