Fonteynenburg is op zoek naar

Regiomanager

Rijswijk | 33 t/m 36 uur

Functiecategorieën
Overig
REGIOMANAGER
36 uur per week

Ben JIJ…
op zoek naar een functie waarin je mensen verbindt, teams begeleidt en structuur aanbrengt?
Schakel je makkelijk tussen het begeleiden van teams, het opzetten van projecten en het lobbyen voor nieuwe opdrachten bij gemeentes? En ben je ook een goede netwerker?

Wij zoeken een daadkrachtige manager die de begeleiders van onze cliënten stimuleert om het beste uit zichzelf te halen. Iemand die weet wat het begeleiden van cliënten met een psychische kwetsbaarheid inhoudt en vooral wat daar voor nodig is. Elke begeleider is anders, en elk team zit anders in elkaar. Een ware manager weet hier de juiste sturing aan te bieden.

Onze nieuwe manager ziet ook in ons netwerk duidelijk kansen en speelt daar op in door samenwerkingen aan te gaan en projecten te initiëren. Maak jij met ons mogelijkheden waar?

WIJ zijn….
Fonteynenburg! We werken met 220 medewerkers samen en begeleiden ongeveer
700 cliënten. Bij mensen thuis of op één van onze Beschermd wonen en Beschermd thuis locaties in de regio Haaglanden (Den Haag, Rijswijk, Leidschendam-Voorburg, Zoetermeer en Wassenaar).

Onze CLIËNTEN…
Zijn volwassenen met een psychische kwetsbaarheid die we begeleiden bij het leiden van een gewoon leven. We werken met cliënten met als einddoel een zo groot mogelijke zelfstandigheid. Samen aan de slag om actief deel uit te maken van de maatschappij. Wonen, leven en werken. We kijken vooral naar de mogelijkheden die iemand wél heeft. We geloven in de eigen kracht van elk mens. Samen maken we mogelijkheden waar!
Functieomschrijving
Wat ga je bij ons doen?
Je geeft leiding aan teams van 10-15 medewerkers van in totaal ca. 60 professionals, verdeeld over begeleiding in Beschermd wonen, Beschermd Thuis, Begeleiding Thuis en Participatie- activiteiten. We werken met cliënten met een psychische kwetsbaarheid, soms in combinatie met een verslaving of forensische problematiek, aan herstel. Dit herstel verloopt in fasen.

Als regiomanager biedt je teams structuur, ruimte en opleidingsmogelijkheden om ook de komende jaren vakmanschap en persoonlijk leiderschap te ontwikkelen. Individueel én in groepsverband om de teamcohesie te vergroten. Jouw structuur en begeleiding biedt hen de ruimte om te groeien. Zo maken we samen mogelijkheden waar!

De markt verandert. Minder beschermd wonen en meer hybride woon- en begeleidingsvarianten, regionalisering en toenemende begeleiding van mensen thuis. Jij ziet kansen in innovatie en speelt hier op in door samenwerkingen binnen ons regionale netwerk te initiëren. Je bent bekend met samenwerkingspartners en ontwikkelingen binnen het sociaal domein, justitie en gezondheidszorg.

We zoeken een ondernemer, vernieuwer, verbinder en durfal in een. Je relativeert met humor en inlevingsvermogen en weet met jouw energie Fonteynenburgers te stimuleren om vol passie te doen waar we goed in zijn, werken aan herstel!

Aan de slag!

Je bent lid van het Management Team en draagt actief bij aan de vorming van het strategisch beleid van de organisatie
Je geeft op coachende en inspirerende wijze leiding aan medewerkers binnen de teams
Je inventariseert, toetst en activeert acquisitiemogelijkheden binnen én buiten ons netwerk
Je hebt vanuit je integrale verantwoordelijkheid goed zicht op de totale bedrijfsvoering
Je bewaakt en stuurt het strategisch organisatiebeleid bij in de tactische beleidsontwikkeling van het specifieke domein
Je koppelt het strategisch beleid, het tactisch domein beleid en de operationele organisatieonderdelen; zo zorg je voor een optimale dienstverlening in het primaire proces en een gezonde bedrijfsvoering

Wij vragen
Onze regiomanagers – drie in totaal - bezitten:

Academisch werk- en denkniveau aangevuld met een managementopleiding op ten minste post-hbo niveau
Kennis van en ervaring met het initiëren en begeleiden van organisatieontwikkelings-processen, waarbij je een bedrijfskundige kijk kunt hanteren
Bewezen succesvolle managementervaring in een soortgelijke omgeving
Ervaring in het werken in een veranderende context, waarbij je ook in moeilijke tijden de leiding neemt om veranderingen teweeg te brengen
Kennis van inhoud, samenwerkingspartners en ontwikkelingen binnen het sociaal domein (Wmo), justitieketen (DJI), gezondheidszorg(GGZ)
Volharding, doorzettingsvermogen, integriteit en betrouwbaarheid
Wij bieden
Jouw arbeidsvoorwaarden:
In deze uitdagende functie krijg je ruimte om de teams op je eigen manier te laten groeien in kennis en kunde. De cultuur van Fonteynenburg is te omschrijven als een open cultuur met korte lijnen en een hoog ambitieniveau.

Het betreft een functie voor 36 uur per week. Inschaling vindt plaats in FWG 70 en is, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 6.188,- bruto per maand. Daarnaast heb je
recht op vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering van 8,33% (een volledige 13e maand).
Aanstelling vindt in eerste instantie plaats voor een tijdelijke periode van één jaar, met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Geïnteresseerd? Meld je aan of log in door op de solliciteren knop te klikken.

Solliciteren
Status
Nieuw
Bedrijf
Fonteynenburg
Dienstverband
Vast / Tijdelijk
Opleidingsniveau
WO
Standplaats
Rijswijk
Sector
Geestelijke gezondheidszorg
Geplaatst op
08-02-2019
Sluitingsdatum
01-03-2019
Deel met: